川端労務経営事務所｜川端労務経営事務所

労働保険・社会保険の手続き代行

従業員の採用～退社に至るまでの様々なライフイベントにおいて発生する、労働保険・社会保険の手続きですが、労働社会保険関連の書類作成には、想定以上に時間を費やしているものです。適正な手続きを実施するためには、頻繁にある法改正への把握が必要になります。

労働保険・社会保険の手続きを川端労務経営事務所にお任せいただくメリット

１．労務コンプライアンスの強化

手続き業務を通して、貴社の労務管理上の課題を確認することができます。課題を改善に導くことで、良好な労務環境構築につなげていくことができ、労務コンプライアンスの強化につながります。

２．法改正情報等のお知らせ

貴社に有用な法改正情報や、社会保険労務士が持つ業界知識・世間の動向など、経営の円滑化のための情報を随時ご提供いたします。又貴社に最適な助成金情報もご提案できます。

３．貴社の経営資源を本業に集中

貴社の人員にかかる手続き業務への時間を、本業に集中させることができ、生産性の向上につながります。貴社の人員には、最低限のやりとりで済ませることができるため、社内の個人情報の保護にもつながります。

このようなお悩みはございませんか？

   役所の混雑で待ち時間が長く本業に集中できない。

   離職票の作成に時間がかかる。

    産休に入る従業員に給付のことでいろいろ相談されたが説明できない。

労働保険・社会保険の手続きでのご相談は、川端労務経営事務所までお問い合わせください。